a résztvevők belső szervezeti példákon keresztül dolgozzák fel a vezetői szerepre, a beosztotti csoport kezelésére valamint a vezetői teljesítésre és kommunikációra vonatkozó témákat
a tréning többfókuszú lehet: empowerment, mentorálás, motiválás, delegálás, teljesítményértékelés, változásmenedzsment
a tréning eredményességét nagyban növeli a követő coaching folyamat
Amennyiben felkeltettük érdeklődését, keresse kollégánkat!