munkaerő-kiválasztási folyamatokat támogató tréning és tanácsadási szolgáltatás;
a tréning tartalmi elemeit a Megbízó igényei alapján alakítjuk ki, amelyek a következők lehetnek: kiválasztási technikák, munkaköri profilozás;
az egyes kompetenciák lemérésére alkalmas pszichometriai eszközök kiválasztása és alkalmazása: tesztelés, kompetencia interjú, magatartásalapú eszközök (AC/DC módszertan, szituációs interjú), a strukturált megfigyelés technikája
Amennyiben felkeltettük érdeklődését, keresse kollégánkat!