Teljesítményértékelés

Teljesítményértékelés tréning

A megbízó kompetenciamodelljének beépítésével módszertani támogatást nyújtunk a teljesítményértékelő beszélgetéshez, annak érdekében, hogy ez a visszajelző alkalom elfogadott és motiváló hatású legyen. Ennek során az alábbi területeket érintjük:

• a kompetenciafókuszú teljesítménymenedzsment módszertanának elsajátítása,

• a szervezet által alkalmazott teljesítményértékelő rendszer megismerése és alkalmazása,

• a hatékony teljesítményértékelő beszélgetés levezetése,

• a dolgozói viselkedést és teljesítményt befolyásoló vezetői kommunikációs eszközök elsajátítása,

• a visszajelzéssel (teljesítményértékelés, dicséret, számonkérés, kritika stb.) kapcsolatos személyes megélések megosztása.

Amennyiben felkeltettük érdeklődését, keresse kollégánkat!