Fazakas Márta

Fazakas Márta

tréner, coach

szervezetfejlesztési tanácsadó

2013 óta vagyok az Exline Kft szakmai vezetője, trénere és tanácsadója. Az ELTE-BTK magyar-pszichológia (MA) szakán végeztem.  Az általános pszichológusi diploma után posztgraduális képzésben szereztem szakképesítést, mint egészségfejlesztő szakpszichológus. Az egészségfejlesztés terén egyéni coachinggal, stressz- és trauma tanácsadással foglalkozom, míg a szervezetfejlesztés terén az alábbi területekre specializálódtam:

Munkámban a Carl Rogers, Jacob L. Moreno és Eric Berne munkájában felállított elméleti és gyakorlati irányvonalakat követem. Szemléletmódomban elsősorban a tapasztalati tanulás módszereire és valós élethelyzetek feldolgozására építek, a klasszikus készségfejlesztést szupervíziós és dramatikus módszerekkel teszem személyesebbé és hatékonyabbá.

Szakmai életút:

Szakmai fejlődésem során mindvégig a HR-tanácsadás és szervezetpszichológia területén maradva dolgoztam először a Profil Tréning tanácsadó cégnek, majd 2005-2007 között a Dreher Sörgyárak Zrt-ben voltam HR specialista a képzés és fejlesztési területen.

Szakirányú végzettségeiből

2005. családterápia

2006. számos pszichometriai eszköz minősített tanácsadójává váltam (OPQ munkahelyi viselkedés teszt, California Personality Inventory (CPI, Kaliforniai Személyiségteszt), Career Path Appreciation (CPA, Karrierút felmérés), Wechsler Intelligence Scale (WAIS, Wechsler Intelligencia teszt), melyeket azóta is alkalmazok szervezetfejlesztések, kiválasztások, egyéni coachingok során.

2007. szupervízió, coaching

2008. DISC-tanácsadó

2011. pszichodráma asszisztens, mely a pszichodráma mint csoportos önismereti módszer alkalmazására jogosít

Referenciáiból:

• Mol Nyrt.
• TVK Zrt.
• Sara Lee Kft.
• MSD Kft.
• Prolan Kft.
• ITSH Hungary Kft.
• Magyar Cetelem Bank Zrt.